追光而遇 汇光成炬——新城人陈之语与您说说心里话

大家好，我是招标采购部陈之语，北京人。曾有在施工单位及房地产开发企业工作的经历，这让我在招投标、供应商管理领域积累了丰富

的经验。我于2023年2月有幸加入新城投这个大家庭，一入职我便深刻地体会到新城人在工作中展现出的高昂的热情和坚定的决心，大家任劳

任怨的工作态度激励着我要快速融入团队，更加积极学习新知识、新技能，准确、高效的完成领导交办的任务的决心。

新城投卓越的成绩背后凝聚着新城人辛勤汗水，是什么样的精神让新城人团结在一起，是什么样的精神造就了这样亮眼的成就？我来公司

后的这九个月时间，让我心里有了一些的答案......

平等、谦虚

“相信我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起渡过美好而难忘的岁月。这种尊重、理解和信任是我们快乐工作、共同

奋斗的基石和桥梁，是我们享受生活、共同成长的支撑和纽带。”《致全体员工书》是我进入公司后，人力分发给我的第一个读物，里面没有上

级对下级的刻板说教，更多的是以一种家人的口吻进行沟通以及对我们未来的殷切期望。通篇读下来让人如沐春风，也让我更加坚定了与公司

一起奋斗的决心。同时公司也教育我们学历不能代表能力，经历不能代表经验，让我们戒骄戒躁，尽快走出所谓的“舒适区”，不要过度迷恋“过

去成就”，尽早迈上只属于我们新城人的新高地。

专业、创新

公司非常重视人才梯队建设，要求员工积极参加公司组织的各项学习与培训，通过“经办人大讲堂”学习公司骨干在一级开发、市政管线、

信息稿件等优秀经验，加深对公司业务了解。通过“线上线下双培养”，不断拓宽业务层级与知识领域，提升公司员工综合能力，打造一支素

质高、专业性强的队伍。同时结合工作时间紧、任务重的工作特点，领导们鼓励员工“冲破固有的藩篱，以问题为导向”要求我们细化、倒排

工作节点，切实完成任务。要求我们反对迷信权威，要主动作为，善用高位协调等方法，以全新方法、最高效率完成公司的工作任务。

团结、奋斗

团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来。公司不断营造富有正能

量、健康向上、充满温情的工作氛围，温暖可口的饭菜、明亮舒适的办公环境以及齐全高效的办公设备激发员工的工作热情，更好地发挥员

工的聪明才智。此外，还积极组织各类团建活动，增强了员工的团结协作意识，进而产生协同效应，在遇到困难的时候，就能共同想办法，

凝聚集体力量。公司通过年终评比、业绩评优等方式积极促进良性竞争，积极发挥先锋模范作用，促进员工你追我赶，工作中奋勇争先。

鲁迅先生曾说过“有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火”。然而我们作为新城人却何其有幸，

我们不是踽踽独行，每一位新城人都散发着自己的光，我们有着同样伟大的理想，我们都因追光而遇，也终将汇光成炬！